Normativa

Resolución de 29 de octubre de 2018, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se regula la fase de prácticas del personal seleccionado en el procedimiento selectivo convocado por Orden de 3 de abril de 2018, para ingreso en el Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas.

Resolución de 29 de octubre de 2018, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se regula la fase de prácticas del personal seleccionado en el procedimiento selectivo convocado para ingreso en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.

Resolución de 16 de octubre de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2019.

Se publica el Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente a las Enseñanzas de Idiomas de Régimen Especial en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Resolución de 1 de agosto de 2018, de la Dirección General de Innovación y Formación del Profesorado, por la que se determina el desarrollo de las líneas estratégicas de formación del profesorado establecidas en el III Plan Andaluz de Formación Permanente del Profesorado y la elaboración de los proyectos de formación para el curso 2018/19.

Real Decreto 956/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba y publica el Acuerdo adoptado por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado el 23 de julio de 2018, en relación al régimen retributivo de la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración General del Estado y Organismos o Entidades Públicas dependientes.

Proyecto de Orden por la que se desarrolla el currículo correspondiente a la Educación Secundaria Obligatoria en la Comunidad Autónoma de Andalucía, se regulan determinados aspectos de la atención a la diversidad y se establece la ordenación de la evaluación del proceso de aprendizaje del alumnado.

El pasado 13 de julio era presentado el nuevo Acuerdo Marco entre la Junta de Andalucía y los sindicatos presentes en la Mesa General de la Función Pública andaluza, CCOO, CSIF y UGT.

Se hace efectivo el incremento salarial del 1,5% con efectos desde el 1 de enero de 2018 en la nómina de julio y el incremento del 0,25% adicional con efectos del 1 de julio (a partir de la próxima nómina).

El personal que ha generado derechos pero ya no está en activo debe solicitar el abono de la subida correspondiente a los meses que haya trabajado entre enero y junio entregando el anexo adjunto a la resolución en el Registro de Educación.